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裸辭,看起來瀟灑,但其中的委屈只有自己知道

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  • 發布時間:2019-10-11 04:14:20
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裸辭,看起來瀟灑,但其中的委屈只有自己知道

關于裸辭很多人都有不同的見解,有些人覺得裸辭沒有保障,需要慎重對待;有些人覺得自己需要說走就走的旅行,所以,裸辭毫不在意。

其實,裸辭,看起來瀟瀟灑灑,實際上充滿委屈。

因為各種原因,你一時沖動,選擇了裸辭。這個無可厚非,工作不順心,換一個也沒什么。但是我們要能面對裸辭之后的各種問題:

1、工作空窗期

裸辭之后,你可能就想著好不容易有時間了,一定要放松一下,要好好的犒勞一下自己。這一來二去的一個月甚至是幾個月的時間就過去了。然后進行投遞簡歷,面試等等環節。這期間,如果沒有其他收入來源的話,你是處于斷流狀態的。

你要裸辭,就必須要保證這段時間的你可以挺得過去。

2、面試存在人才鄙視鏈

HR在招人時總是潛意識里會選擇一個在職人才,而不是一個在他看來“不甚靠譜”的已停工一段時間的裸辭者。

并且在做背景調查時,目標企業會需要你提供許多材料,比如離職證明,工資證明,上家單位的聯系方式,證明人的聯系方式,6個月的銀行工資流水等等。

3、社保一旦斷繳,麻煩不斷

現在很多的城市買房需要社保繳納一定的年限,如果一旦斷繳,你這個時間成本就上去了。如果時間過長,還有可能重新交費,那之前交的那些就都白費咯。

不管你是裸辭還是騎驢找馬,本質上都是希望我們的職業生涯可以更好,工作可以更加稱心。所以,只要是可以從容的應對裸辭之后的各種后續問題,裸辭有時候也是一種態度。

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