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邱柏森
領導力,執行力,正面管教專家
價信息evaluation
講師評分:5
50%
員評價message
  • 2014-11-20匿名
    由淺入深,容易落地執行,聽過邱老師的課,對自己企業的管理非常實戰實效,感謝邱老師!
  • 2013-05-21陳瑋
    邱老師的課程非常實用。
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授課費用:25000元/天(僅作參考)
擅長領域:親子教育、領導力、執行力
講師特點:美國正面管教協會認證講師 國內第一個將教練技術與正面管教相結合的男講師 資深企業領導力、績效教練 WFA認證行動學習高級促動師 德國波茨坦大學設計思維認證 北京華奕天啟管理咨詢總裁 新華時報2012中國十大管理培訓講師...詳細介紹
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邱柏森博文article
  • 之所以出現企業文化方面的諸多問題,除了企業本身的原因外,很大的“功勞”要歸功于理論界對企業文化的千奇百怪的認識和倡導,要歸功于那些企業文化建設的離參們的“真知灼見'對于這種現象。...
  • 發布于 2014-10-30實證研究層面的問題
    企業文化不是舶來品,國內久已有之,如“大慶精神”、“鞍鋼憲法”王府井百貨大樓的“一團火”精神等,但現代企業文化的理論的確是引進的。...
  • 組織實踐層面的問題主要表現為,認為企業文化就是企業精神或企業價值觀,或者就是企業的核心理念或行為規范等。...
  • 發布于 2014-10-30企業員工消極的原因
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  • 企業文化存在是一種狀態,一個結果。企業文化作為一種狀態和一個結果,它的存在是不以人的意志為轉移的,它與企業的存在是密切相關的。...
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    經過了經驗管理階段和科學管理階段之后,從20世紀80年代開始,發達國家巳經認識到管理應進入第三階段,這就是文化管理階段。...
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